个人爆发式成长的25个思维模型MP3音频课程

若人生看作一场选择之旅,那么只有选对题,才能解好题。面领的选择有大有小,大到结婚买房,小到吃啥喝啥。其实大多数人一直都在过一种随意选择的人生,而懂得高质量选择的人会一步一步的与他人拉开人生这场选择之旅的差距。

今天和大家分享下粥左罗爆发式成长的25个思维模型(主要思想来自其著作《学会成长》一书)。爆发式成长的思维模型和行动指南,对于尚处于迷茫期的各位,或许会有帮助。

一、选题:解题之前选对题

01 筛选思维:随意选择的人生不值得一过

人生最重要的是什么?是做选择。

但没有筛选就谈不上选择。筛选思维背后就是凡事高标准。不合适的就是不合适,真正合适的不会有半点纠结。

别说自己没得选,你永远都有得选。大多数人说自己没得选其实都是在给自己找借口。第一,作为选择都是在你能做的选择里做筛选;第二,人在任何时候任何事上都是有选择的;第三,不做选择也是众多选择中的一种。

02 赛点思维:小机会随便错过,大机会死命抓住

何为赛点?比赛进入到关键时刻,拿到赛点,抓住机会,干掉对手,就能大获全胜。

巴菲特说,“如果把我们最成功的10笔投资去掉,我们就是一个笑话。”说的也是同样的道理。

比如13、14年的公众号,18年的抖音,20年的视频号,这都是大机会,而有些人拼命抓住了。

03 战略思维:学会放弃,做无情的优先排序者

战略思维的第一步是学会放弃。不管是人生还是事业,你不可能什么都要。大舍,是为了大得。一个人放弃了什么,很可能是在战略上找到了更优解。

第二步是学会优先排序。一方面一个人的精力有限,不可能事事都做到完美;另一方面并非事事都决定成败。所以你也没必要事事做到完美,所以先排序再做事。

04 借势思维:框架大于勤奋,所有成长均需借势

每个人的职业选择最重要的也是框架。你在一个下沉行业,做一个勤奋的点,事倍功半;你在一个上升行业,即使做一个不那么勤奋的点,也能事半功倍。

所谓借势就是优化框架,比如选对公司就是优化框架,借公司资源的事;跟对老板也是优化框架,借老板扶持的势;优化社交框架,借圈子的势。

真正优秀的人会从一切能汲取到营养的人身上借势。

05 原力思维:学得了别人勤奋,但学不了动机

不同人在面对同一件事时,选择可能截然不同,这背后就是一个人的原动力。原动力是最强的驱动力。

有一种人,他不牛逼,他自己就着急;不优秀,他就饥饿;不优秀,他就憋得慌。这就是自我驱动力的来源。

二、解法:解锁人生更优解

06 成本思维:聪明的人不只看钱,一切皆有性价比

成本思维就是:万物皆有成本,凡事皆有性价比。

钱只是成本的一种,不等于全部成本。成为一个成本支付高手,你不能只盯着钱看,时间决策情感机会信任心情等等,都是成本。

07 利他思维:所有伤害都是相互的,所有利他都是利己的

不要伤害别人,所有的伤害都是相互的。天下没有单方面的伤害,但凡伤害最终都是相互的,如果不是,那就是还没到那一步。少伤害别人,即是少伤害自己。

反过来也是成立的,所有利他都是利己。做人做事如此,创业是如此,最好的关系都是合作共赢的。

08 多维思维:为啥我比你强很多,但赚的比你少很多

多维思维是一种竞争思维,人比拼的永远是综合能力。

竞争是多维的,每多一维就能甩开一片竞争者。但前提是,先精一维,再去拓展其他维度。

09 专注思维:只有专注才能同时做好很多事

时间有限,做好任何事都要专注。专注最大的秘诀在于学会放弃,因为专注是集中力量办大事。

但专注的最终目的不是为了只做一件事,而是为了提高效率后,可以兼顾做好更多事。

10 变量思维:同体量竞争,找到变量的人赢

一成不变的东西最没有生命力。商业发展如此,个人发展也是如此。

变量思维,就是从常量竞争中找到变量,这样你就可以不跟他们比拼常量了。

三、破局:透过现象看本质

11 真实思维:没有真实反馈,就没有增强回路

增强回路就是一件事的因能够增强果,果增强后又反过来增强,因因果无限循环构成增强回路。

没有真实反馈就没有增强回路,所以如果你想要启动增强回路,就一定要走出自我意识,尽可能多得到真实反馈。

12 结果思维:拿不到结果的高效是最大的懒惰

职场上努力的人大有人在,但能做出成绩的人不多。真正被赏识的人,是能够交付结果的人。

不以行动结束为目标,而以拿到结果为终点。比如学一门课,听一遍没学好,学习就不应该结束,应该以拿到结果为学习的重点。

13 激励思维:人被什么所激励,就会为什么去卖命

你想驱动自己,最有力量的方式是激励,学会通过激励启动增强回路。

注意:金钱是一种非常重要的激励,但不是唯一有效的激励。

14 复利思维:知之者大赚,不知者被赚

复利,重要的是持续。巴菲特的投资理念非常简单,为什么不直接复制他的做法?因为没有人愿意慢慢地变富。

复利,其实每天都发生在我们身边,只要能积累的东西就会有复利效应,比如选择、知识、能力、资源、人脉、信誉、信任、品牌等。

15 环境思维:人是环境的产物,你必须持续优化环境

环境对人的激发是隐形的、缓慢的、潜移默化的,浸泡在什么样的环境中就容易长成什么样的人。

这里的环境,不仅包括所谓的物理环境,还包括信息环境(你的信息输入)、圈层环境(你加入的圈子)、行为环境(群体力量)等。

四、发展

16 迭代思维:用鲁莽定律开局,用迭代思维持续行动

凡事先开局,不开局,永远不得终局。

一生很长,起点不决定终点。每个人的成长都要用迭代思维来看当下,看未来,用迭代思维,持续优化我们的人生。

17 动态思维:你看见的都是静态的判断,判断都应是动态的

动态思维首先是一种判断思维,学会在变化中看问题看自己,看别人,以看清自己的位置,提高自己的竞争力。

静态的看一个人/一件事的当下,看到的再多,也不算是有洞见。洞见是看到未来,只有研究一个人的过去,看清他一路走来的演化路径,才能见人所未见,看到这个人又将演化至何方?

18 长期思维:越对未来有信心,越对当下有耐心

有耐心的人,是过程思维,明白真正的成长需要长期的付出。没耐心的人,是终点思维,总是希望快点看到结果,不管最终结果怎样,总是希望更快的做完一件事。

累加周期越长,复利效应越明显。

19 周期思维:没有人能持续跨越周期,普通人永远都有新机会

周期迭代最大的特点就是,旧周期的强者变成新周期的弱者,旧周期的弱者变成新周期的新贵。

之所以说没有人能持续跨越周期,是因为个人/企业的成长和发展都附着在历史大势、行业变化这个大的周期变化上。

20 投资思维:别沉迷能赚钱的当下,失去更值钱的未来

在不月光不透支的前提下,一切能让你长期变好的钱都不能省,有些钱绝对不能省,就是那些能做杠杆的钱。你花出去是为了有一天撬出更多的钱。

五、经营:个人发展靠经营

21 市场思维:不是成本决定价格,而是价格决定成本

一个人应该像企业家经营企业一样,经营自己的成长。当然,这里面就包括如何给自己定价。

成本决定论指一个东西买多少钱,要先计算原材料成本,再乘以合理的利润率,最终得出价格。但是很多时候供需决定价格,价格反过来决定了生产成本。

成本决定价格是因果逻辑,价格决定成本是果因逻辑。

我们先给自己定价,然后推导出自己要做什么、怎么做,以及一定不能做什么。

22 品牌思维:一个人审视自己行为的底层逻辑

品牌可以让一款产品产生由远超过其成本的价格。个人也是如此,个人品牌足够好,一样有品牌溢价。

一个人的品牌决定着他获取资源和机遇的能力。

个人品牌就是别人对你的认知,做任何事情都可以用个人品牌思维审视自己:这样做是加分项还是减分项。加分项,那就去做;减分项就尽量不做。

23 作品思维:做任何事情都要积累代表作

你的作品越多越好,你的个人品牌就越值钱。

做任何事情都要积累代表作。职场上做过的每一件实事都是你的作品,它们是能力的最直接证明,个人品牌的直接来源,一份工作后能真正能带走的价值。

24 写作思维:将个人能力封装成内容产品

写作是移动互联网时代人人都要学习的高级技能。

写作之所以如此重要,是因为通过这项技能,你可以把你一切的能力经验知识认知思想等分装成内容产品,把无形的东西有形化,可传播化可出售化可复制化。

  • 通过写作,你可以把自己的时间卖得更贵,更多
  • 通过写作,你可以把自己的技能和时间同时重复出售
  • 通过写作,你可以购买他人的时间再出售

25 实战思维:人生所有的美好结果都不会自然发生

以上思维模型如果不付诸行动,属于你的爆发式成长是不会发生的。

如果想要在未来得到什么,你就要认真地规划行动,从今天开始要怎么一步一步靠近它。

来源:诚通网盘 | 提取码:69fl
THE END
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